996和007都违法了,那我们是不是就不用加班了

浏览:3457   发布时间: 08月29日

什么是工作?

工作是指咱们每个人在社会分工中所扮演的角色。也是在工作中体现了每个劳动者的社会价值和自我价值,所以工作没有高低贵贱之分,只有分工不同。

为什么要工作?

我们工作一般都是为了改善生活质量。

一个好点的投胎,是会有一个好的生活,但毕竟还是极少数的(比如王校长,小目标就是1个亿)。如果一般人想改善生活质量,最好的方法就是通过努力工作。

工作时间多久合适?

工作时间,又叫法定工作时间,具体是指劳动者们在法定的限度内,履行自己的工作义务,在其用人单位从事工作或者生产的时间。我国《劳动法》明确规定,劳动者每天工作时间不超过8小时、平均每周的工作时间不得超过40小时的工时制度。

而现实中,我们常常听到的工作制度却是996和007。

996是指员工上班时间从早上9点开始,到晚上9点下班,每周要工作6天。即:朝九晚九,一周六天。

007就厉害了,一天24小时随时待命即所谓的“全天候工作”。这种情况虽然是少数,但也不是没有的,从早晨0点到晚上24点,每周7天简称“007”。

有很多公司虽然没有把996签到合同里,但在合同之外,让你加班,并告知你,加班会有加班费。还有一些大厂,规定是5点半下班,但是在7点左右会提供免费的晚餐,9点下班还会给你报销车费。你合计了一下,自己回家买菜还花钱,做饭又需要时间,还有饭后洗碗刷锅,到最后也会折腾到9点多了,这样还不如在公司加会班吃完再回去。这样就形成了自愿加班,并没有人强迫你加班,而且渐渐地形成了办公室的一股风气,你想早走都有点不好意思了。

近日,面对过度加班,人社部、最高人民法院联合发布第二批劳动人事争议的典型案例,给出了答案。

案情显示,张某于2020年6月份入职某快递公司,双方签订的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月的工资为8000元。公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天。

2个月后,张某以工作时间严重超出法律规定为由提出申请仲裁。最终,仲裁委员会裁决某快递公司需支付张某违法解除劳动合同赔偿金8000元,并将案件情况通报劳动保障监察机构,劳动保障监察机构对某快递公司规章制度违反法律、法规规定的情形责令其改正,给予警告。

此次官方表明了态度,过度加班还有哪些危害呢?

首先,过度加班挤压了咱们的正常生活。本来用于休闲娱乐的时间,现在用于加班了,这样就等于把平时工作压力挤压成了弹簧,到了一定时刻是会爆发的。时间一长,坏情绪积累多了,轻微的会患上抑郁症,重的就会出现轻生的念头,还有过劳死的案列也是比比皆是。

其次就是本来用于谈恋爱的时间,现在给予了工作,这也致使很多单身贵族的出现。有数据统计,适婚的大龄剩男和剩女们就有大几千万,更别说后面要解决生育的问题了。所以想改变人口结构和改善生育问题,就应该给予谈情说爱的时间。

最后,工作占据了除了基本的生活之外的所有时间,这样的就会让人模糊了工作和生活的界限。生活也应该像工作那样有条不紊,要求越来越高,对于身边家庭的人或事,都会更加过度认真,让人很不舒服。家庭是个温馨的港湾,也是你放松和获得爱的地方,千万不要把工作上的不顺心,带入到家庭生活中去,都是感情动物,时间一长,这片港湾也会起大风浪的。

有句话叫“男怕入错行,女怕嫁错郎”,说明找到一份好工作是非常重要的。职场中内卷现象越来越严重,为了保住工作,为了保证收入,有的时候不得不向现实低头,出卖了自己的廉价劳动力,更是选择了自愿加班。

当然不排除有些人自愿加班,是为了更早的改善生活或者想早日实现财务自由的目标。毕竟你想快人一步,就必须多努力一点,就算明面上不在公司加班,也会回去做一些加班工作。往往人与人之间的差距就是在下班后的3小时产生的,有些人选择游戏,有些人选择熟悉工作或者提升自己的实力,这样日积月累,差距就越来越明显。

所以,总结来看,必须打击企业明面上或者暗地里要求加班的违法行为,虽然损害了极少数人的自身利益,但是在一定程度上限制了内卷的步伐,也换来了社会心态的稳定,所以是值得的。而加班现象也不可能一下子就杜绝,还需要时间。那么你认为到什么时候就不需要加班了?

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